Legalidad, un convenio entre universidades y Sicindustria para formar especialistas en prevención

Inclusión en el circuito corporativo de estudiantes de grado y postgrado especializados en la gestión del cumplimiento y 231 modelos de organización para la prevención de riesgos y litigios penales. Es con ese objetivo que hoy el presidente de Sicindustria, Gregory Bongiorno, y el director del Departamento Dems DEMS de la Universidad de Palermo, Costantino Visconti, firmaron un convenio gracias al cual se ofrecerá a los estudiantes la oportunidad de realizar pasantías curriculares. pasantías, trabajos de proyectos y tesis a realizar en empresas asociadas a Sicindustria, pero también la puesta en común de currículos de estudiantes y egresados ​​con no más de 12 meses de antigüedad para incentivar su reclutamiento en las empresas.

“Nuestro Departamento – explica Visconti – luego de iniciar un diálogo serio con varias empresas, asumió el desafío de lanzar una maestría completamente nueva en Cumplimiento, Desarrollo de Negocios y Prevención de Delitos. Especialización que tiene como objetivo formar profesionales capaces de gobernar sistémicamente la planificación e implementación de medidas destinadas a prevenir riesgos y combatir posibles delitos (ambientales, de seguridad y salud en el trabajo, tributarios, societarios, cibernéticos, corrupción, infiltración criminal), en un marco de continua mejora del rendimiento”.

Un curso que en tan solo cinco años ha garantizado la empleabilidad de la práctica totalidad de los titulados. “El 90% de los recién graduados –continúa Visconti– son contratados dentro de los 6 meses posteriores a la graduación, la mitad por firmas de consultoría líderes como PwC, E&Y, Deloitte, BDO y el resto por las empresas donde se realizaron las prácticas. Sin embargo, queremos ir más allá y el acuerdo con Sicindustria pretende dar un paso más, es decir, contaminar las empresas del territorio siciliano con la profesionalidad adquirida por nuestros jóvenes, actualmente sólo destinatarios residuales de la bolsa de graduados”.

“Sicindustria –afirma Bongiorno– está firmemente convencida de que el mundo de la producción y el de la formación deben caminar juntos. Los profesionales de Corporate Compliance y 231 modelos de organización que representan un escudo para proteger a las empresas frente a riesgos y disputas de posibles delitos son cada vez más necesarios pero muchas veces es difícil encontrarlos. El desafío es difundir la cultura de prevención y gestión de riesgos dentro de la empresa adoptando una lógica que no se base en el papeleo, sino en el apoyo real al negocio: desde la selección de proveedores y socios confiables desde el punto de vista económico, productivo y reputacional, hasta la elección de colaboradores con la adecuada profesionalidad necesaria para gestionar la complejidad de las actividades diarias de la empresa”.

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