Palermo, ¿quién dirige a los jóvenes? Polémica en el Teatro Massimo

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PALERMO – Tras el caso de Amap, trabajadores en conflicto también en el Teatro Massimo de Palermo.
Destaca, esta vez, la convocatoria para la selección interna de un “coordinador y director de formación de jóvenes encuadrados en el área artística en el primer nivel”, avance de carrera que trae la secretaría provincial del Sindicato de Trabajadores de la Comunicación CGIL tener “dudas” que perturban y ensombrecen la transparencia del citado anuncio”.

Inicialmente, la convocatoria estaba dirigida a identificar el área artística una figura para la coordinación y dirección de la orquesta juvenil.
Luego una fe de erratas, según el gremio, agregó también la coordinación del coro y el cuerpo de baile, de todas las agrupaciones juveniles.
La selección prevista constará de una prueba práctica y una entrevista.

Los puntos criticados por la CGIL son dos.
El primero es la falta de convocatorias separadas para coros juveniles y conjuntos de danza.
La segunda es precisamente “la publicación de un corrección de erratas que prevé una figura que coordine a todos los equipos juveniles”.
“Ahora -continúa la nota del secretario de Slc CGIL, Marcello Cardella y el jefe del departamento de cultura de CGIL Sicilia, Maurizio Rosso-, más allá de que no querríamos pensar que todo esto podría ser un traje a medida.
para alguien, no vemos cómo, en nombre de esa especialización antes mencionada, sólo una figura puede coordinar estas distintas actividades.
Agregamos también que las agrupaciones corales juveniles ya cuentan con un coordinador altamente especializado y profesional”.
De ahí la petición de dar un paso atrás y prever la emisión de tres convocatorias cada una para los distintos tipos de formación de jóvenes.
A esto se suma la solicitud de crear una academia de danza o una formación juvenil de danza.

La del coordinador de las selecciones juveniles no sería la única interna. Algunos avisos se refieren a las selecciones de dos capataces maquinistas de etapa contratados como técnicos en el tercer nivel A, dos capataces maquinistas suplentes de etapa encuadrados como técnicos en el segundo nivel y dos capataces electricistas suplentes contratados como técnicos en el segundo nivel.

Las controversias en torno a las selecciones del Teatro Massimo son las últimas en orden cronológico.
Hace apenas unos días la CISL había criticado el lanzamiento por parte del MAP de “un nuevo mapa de niveles ejecutivos y niveles ejecutivos a pocos días de la votación para las elecciones municipales”.
En ese caso, el sindicato acusó a la empresa municipal de haber reescrito “la ley que regula la institución de los ascensos verticales o de carrera en las autoridades locales y que en estos casos prevé -estas son las palabras del secretario general de Femca Cisl Palermo Trapani, Andrea Perrone – el principio general de la competencia pública “.

La nota fue contestada por el director único de Amap, Alessandro Di Martino: “El insulto y la acusación de comportamiento ilegal trascienden la dialéctica sindical normal y justa.
Esta empresa se prepara para gestionar proyectos Pnrr y Reac-Eu por decenas y decenas de millones y para hacerlo con lógicas y métodos profesionales y de calidad, debe ante todo potenciar la profesionalidad interna y reorganizar todos los sectores dentro de ella de la mejor manera posible.
estos importantes desafíos.
Esto es exactamente lo que dispone la ley y más aún cuando tanto el Concejo como la administración municipal han dado directrices precisas para el bloqueo de los procedimientos concursales durante el período electoral”.