Tragödie in Rivalta Scrivia, Palermo stirbt in einer Fabrik, die von einer Maschine süchtig ist

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Er starb im Alter von 32 Jahren bei der Arbeit, süchtig nach einer Maschine, die ihn zu Boden warf. David Scanio Er war Arbeiter bei Cavalleri, einem Verpackungsunternehmen in Rivalta Scrivia (Alessandria), wo sich eines der Logistikzentren zwischen Piemont und Ligurien befindet.

Er hatte das Institut Don Orione besucht

Ursprünglich aus Sizilien, hatte er in Palermo gelebt, wo er das Institut Don Orione besucht hatte.
Als Motorrad-Enthusiast – wie die auf Facebook geposteten Fotos zeigen – wusste er, dass er jedes Mal, wenn er auf das Motorrad stieg, ein potenzielles Risiko einging.
Er wusste nicht, dass er so jung arbeitend sterben konnte.
Er war in der Nähe einer Maschine beschäftigt – dies ist die erste Rekonstruktion -, die ihn, nachdem sie ihn festgehakt hatte, heftig zu Boden warf.
Der Tod würde sofort kommen.
Aber es werden die Ermittlungen der Carabinieri und des Spresal sein, um die Dynamik und mögliche Verantwortlichkeiten des Unfalls zu vertiefen, der ein Land mit etwas mehr als 6.000 Einwohnern erschüttert.
«Wir wissen immer noch nicht, wie es gelaufen ist – erklärt der Bürgermeister Alberto Basso – Natürlich sind wir alle verärgert.
Davide war uns bekannt, obwohl er erst kürzlich zu uns gezogen war.
Schön, jung, er trieb Sport, er hatte viele Freunde, er machte sich beliebt.
Absurd, wenn er so gehen musste.
Die Untersuchungsergebnisse werden genaue Antworten auf die noch bestehenden Zweifel geben, vielleicht ein Todesfall, fehlende Sicherheitsanforderungen.
Tatsache bleibt – fügt der Bürgermeister von Rivalta Scrivia hinzu – dass es im Jahr 2022 nicht hinnehmbar ist, mit 32 Jahren am Arbeitsplatz sein Leben zu verlieren.
So bald wie möglich werden wir als Gemeinde eine Initiative zum Gedenken an ihn organisieren ».

Die Beileidsbekundungen von Freunden

Die Nachrichten von Freunden vervielfachen sich in sozialen Netzwerken.
Filippo erinnert sich: «Auch das ist das Leben, Leid und Schmerz, du hast ihm immer mit einem Lächeln begegnet.
Die paar Male, die wir zusammen ausgegangen sind, waren nur Gelächter, wenn Sie in der Stadt geblieben wären, wären die Ausflüge sicherlich viel mehr geworden.
Du warst wirklich ein guter Junge, schön wie die Sonne, aber vor allem bescheiden! ».
Und Maria, die sich an die unbeschwerten Momente mit Freunden erinnert, schreibt: „Jeder wird dich vermissen, ich glaube nicht, dass es einen Menschen gibt, der dich nicht geliebt hat, jeder hat nur gute Erinnerungen an dich“.

Gewerkschaften: „Kontrollen am Arbeitsplatz“

Die Gewerkschaften machen erneut auf einen scheinbar nie enden wollenden Notfall aufmerksam.
„Dies ist ein weiterer Unfall in einem Land wie Italien mit einer sehr hohen Sterblichkeit am Arbeitsplatz“, kommentiert Marco Ciani, Generalsekretär von CISL Alessandria-Asti.
„Wir führen seit Jahren einen Kampf um die Sicherheit.
Es sind mehr Inspektionen erforderlich, vor allem präventiv; hochwertige Ausbildung; bei von der Justiz festgestellten Unregelmäßigkeiten bestimmte Sanktionen für nicht konforme Unternehmen.
Sicherheit bleibt heilig: Man muss arbeiten können, um zu leben, jeden Abend nach Hause zurückkehren und nicht für die Arbeit sterben ».
Null Unfälle müssen das Ziel sein.
Sicherheit darf nicht als Kostenfaktor gesehen werden, sondern als ständige Investition zum Schutz und zur Verbesserung der Arbeitnehmer“.
„Wir werden weiterhin – versichern Fim, Fiom, Uilm Alessandria und sprechen der Familie von Davide Scanio ihr Beileid aus – einen gezielten Weg in den Fabriken einschlagen, der die Arbeitnehmer und die Arbeitgeber selbst einbezieht: Die Sensibilisierung für Gesundheit und Sicherheit wird zur Priorität.“ In der Provinz Alessandria gab es zwischen Ende 2021 und Anfang 2022 bereits 3 tödliche und ebenso viele schwere Verletzungen bei der Arbeit.
Teresa Bellanova, Co-Präsidentin von Italia Viva und stellvertretende Ministerin für nachhaltige Infrastrukturen und Mobilität, bekräftigt die Notwendigkeit „eines radikalen Qualitätssprungs in der Produktions- und Wirtschaftskultur, damit der Schutz des Lebens, der Wert und die Sicherheit am Arbeitsplatz Priorität haben die Wege und Zeiten der Unternehmensorganisation diktieren.
Wir können dieses ununterbrochene Kriegsbulletin nicht zulassen».

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