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Los dos sectores en primera línea durante la pandemia, Salud y Escuelas y las luchas por los derechos de los trabajadores precarios como los moteros, quienes durante el periodo de los cierres por el Covid realizaron un servicio esencial entregando comida a domicilio.
Son muchas las dificultades y problemas en el trabajo que quedan abiertos y que serán repasados por iniciativa del 14 de junio en el cine De Seta “La palabra en el trabajo”, la asamblea territorial de la CGIL Palermo abierta a la ciudad y las instituciones, en la que dando voz a los trabajadores y trabajadoras delegadas de los centros de trabajo.
El secretario nacional Luigi Giove estuvo presente
Presenta el secretario general CGIL Palermo Mario Ridulfo, concluye el secretario nacional Luigi Giove.
Los secretarios de las tres categorías Flc Cgil Palermo, Fp Cgil Palermo y Nidil Cgil Palermo destacan los temas críticos también en estos tres sectores.
Funciones esenciales seguras durante la pandemia
Durante el período de pandemia, los sectores públicos, desde la salud hasta la higiene ambiental pasando por Municipios, Prefecturas, Protección Civil, administraciones centrales, garantizaron todas las funciones esenciales, adaptándose a las nuevas organizaciones de trabajo dictadas por la emergencia.
Escasez de personal, formación, nuevas tecnologías y seguridad en el trabajo
“Precisamente el período de pandemia y pospandemia – declara el secretario general de la Fp Cgil Palermo Giovanni Cammuca – han demostrado lo que venimos denunciando desde hace tiempo: falta de personal, capacitación, nuevas tecnologías, seguridad en el trabajo, por mencionar algunos problemas.
Sólo el espíritu de abnegación de los trabajadores y trabajadoras hizo posible superar las muchas dificultades con las que tuvimos que medirnos”.
Los recortes en sanidad, necesitamos un plan extraordinario de nuevas contrataciones
El regreso a la “normalidad”, según la FP CGIL Palermo, no puede seguir ignorando los recortes estructurales que ha sufrido la salud a lo largo de los años, con el uso desproporcionado de formas de trabajo precario, trabajo a tiempo parcial forzado, trabajo deficiente.
“Es necesario -continúa Cammuca- un plan extraordinario de empleo para renovar la administración pública, estabilizar los precarios (históricos y Covid), reducir las listas de espera en la atención sanitaria, garantizar niveles esenciales de asistencia y servicios óptimos para los ciudadanos.
Sin un plan extraordinario de nuevas contrataciones estables, sin poner fin a la precariedad, el ámbito de intervención de los servicios públicos seguirá reduciéndose, habrá menos servicios para los ciudadanos y el sistema acabará colapsando, en beneficio de las privatizaciones y el aumento de las desigualdades”.
En el mundo escolar, la movilización no cesa
En el mundo de las escuelas tras el paro del 30 de mayo, la movilización no cesa.
“Ya en los próximos días – declara el secretario general de la FLC CGIL Palermo Fabio Cirino – relanzaremos los temas en el centro de la disputa en torno a toda la categoría: renovación de contrato y por lo tanto salarios y derechos, clara oposición respecto al decreto 36 sobre La formación docente decidida por el gobierno sin confrontación y para ser realizada sin inversiones, precisamente con el recorte de unas 10 mil cátedras y los fondos destinados a la carta magisterial”.
Cirino añade: “Expresamos una clara oposición a la externalización de todas las funciones informáticas de Istat, cuyos trabajadores, por este motivo, se encuentran en estado de agitación.
Y todavía expresamos fuertes reservas sobre el nuevo sistema de contratación de personal docente.
Después de años de pandemia, los trabajadores del mundo del conocimiento merecen respeto, en cambio registramos una actitud de la administración que no puede ser compartida en el método y en los méritos”.
“El debate sobre las dificultades de las empresas para encontrar personal es absurdo”
Nidil CGIL Palermo, la categoría de trabajadores atípicos, calificó de “absurdo” el debate sobre la dificultad de las empresas para encontrar personal.
“El mismo instrumento de renta ciudadana prevé la obligación de los destinatarios de aceptar ofertas de trabajo, bajo pena de pérdida del beneficio – explica Andrea Gattuso, secretaria general Nidil CGIL Palermo – Entonces, si los empleadores respetaron la ccnl, y encomendaron a la los servicios públicos de empleo, y estos operados de manera eficiente, podrían encontrar todos los trabajadores que necesitan”.
Nidil Palermo en defensa de los derechos de los ciclistas: “Ahora estabilización de rutas”
Nidil Palermo es desde hace años un referente en la lucha por los derechos de los motociclistas, un público de más de 500 trabajadores que hoy se dividen entre autónomos, a destajo y con muy pocos derechos, y subordinados, que han ganado un verdadero contrato de trabajo pero aún con bajos ingresos, principalmente debido a contratos en su mayoría a tiempo parcial.
“En términos de provisión de trabajo – agrega Gattuso – hemos asistido a un crecimiento en el sector que, sin embargo, a menudo toma la forma de una rotación de trabajadores (call centers, comercio y servicios).
Pero, gracias al compromiso constante, en algunos casos hemos logrado seguir caminos de estabilización.
Es fundamental empujar a las administraciones a implementar vías de estabilización para el personal que ya ha adquirido competencias importantes, comenzando por las vías exigidas por ley como la circular Madia”.