Région Sicile, feu vert à l’embauche de 36 experts pour le Pnrr

Feu vert du gouvernement Schifani à la révision du Plan Territorial pour les experts appelés à assister la Région et les collectivités locales sur le Pnrr. Le conseil régional a en effet approuvé la proposition du département de l’administration publique pour le recrutement de 36 personnalités professionnelles supplémentaires et la confirmation des 83 déjà employés par l’administration régionale au cours de l’année 2022 (dont 76 dont le contrat expirera le 31 décembre) , remplaçant toutefois un profil d’ingénieur en environnement par un diplômé en chimie. Le plan remodelé devra maintenant être approuvé par le service national de la fonction publique à la présidence du Conseil des ministres.

LE PROFIL

Andrea Messina, de San Giovanni La Punta au conseil régional avec le DC Nuova di Cuffaro

«La quantification des experts supplémentaires à inclure – souligne le conseiller pour le gouvernement local et la fonction publique, Andrea Messina – découle de la nécessité de renforcer certains domaines d’intervention. Nous avons réalisé des réunions techniques spécifiques avec les services concernés, élargis à l’Autorité de Bassin et à Arit, et sur la base des demandes la proposition de révision du Plan Régional a été préparée. Avec l’approbation de Rome, nous pourrons renforcer les structures régionales et apporter un soutien aux autorités locales pour simplifier les procédures complexes et réduire les arriérés”.

Les ressources nécessaires ont été trouvées grâce à quelques économies sur le budget dont dispose la Région Sicile, également obtenues grâce à la définition de la rémunération maximale à verser, celle se référant au profil senior. En 2022, les économies se sont élevées à environ 2,8 millions d’euros sur les plus de 8,8 millions alloués. D’autres économies de plus de 1,4 million ont été possibles grâce aux niveaux contractuels retenus pour 2023 et 2024. Enfin, en août dernier, la Sicile s’est vu attribuer des ressources supplémentaires pour près de 2,5 millions.

Le renouvellement des contrats existants se fera sur la base de l’évaluation relative à l’atteinte des résultats attendus et des activités professionnelles réalisées au cours de la première année d’activité. Pour la stipulation de nouveaux contrats, en cas de remplacement d’un mandat qui a cessé, la liste de classement déjà établie sera tirée ou, si elle est insuffisante, de nouvelles sélections seront opérées parmi les professionnels déjà présents dans les listes de candidats ; sinon, les nouveaux avis émis par le Département national de l’administration publique seront utilisés via le portail Inpa.

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