Palermo, en el Policlínico prepandemia superan datos de hospitalizaciones

En el Policlínico “Paolo Giaccone” de Palermo, con motivo de una reunión con los directores de departamento, se ilustraron los datos de actividad relacionados con la producción hospitalaria en los últimos meses. Una reunión programada para el seguimiento y evaluación intermedia de los objetivos anuales asignados a inicio de año a todas las unidades operativas. Los datos presentados son más que alentadores porque muestran un aumento neto de actividades respecto al pasado y nos permiten mirar al futuro con confianza. “Recibí de la prensa en los últimos días – subraya el comisionado extraordinario de la AOUP Alessandro Caltagirone – solicitudes de aclaración destinadas a ilustrar concretamente la situación actual del hospital universitario. Estas solicitudes muestran una atención particular al hospital de Palermo. punto de referencia para salud regional y que sin duda merece una respuesta oportuna y detallada.Ciertamente hemos superado la fase más crítica de la emergencia pandémica y ahora comenzamos a comparar los datos de actividad con los de 2019, registrando una mejora en nuestra actividad asistencial. informe analizado – continúa Caltagirone – se desprende que, en general, la empresa está muy bien posicionada en el escenario regional con algunas unidades operativas en el área médica y quirúrgica que constituyen los puntos de referencia del Servicio Regional de Salud “.

Varios conjuntos y estructuras que en los últimos dos años han sido objeto de remodelaciones y remodelaciones, obras que complementan los espacios sujetos a intervención del comisario. Confiamos en el cumplimiento de los plazos para la entrega de las áreas que aún faltan del plexo de emergencia, asegurando a todos que, una vez realizada la entrega, seremos prontas en la activación de los espacios asistenciales porque podemos contar con equipos que ya están en nuestro poder y técnicamente avanzado. Las acciones implementadas a nivel organizacional fueron acompañadas por el fortalecimiento de los recursos humanos, con especial atención al sector salud. Teniendo en cuenta las necesidades previstas en la nueva dotación entre 2020 y 2022, se contrataron 90 nuevos médicos, +123 enfermeras y +70 OSS; en concreto para estas dos últimas categorías profesionales con la movilidad en curso llegaremos al 100% de la nueva plantilla. La contratación de técnicos de laboratorio y radiología está casi completa: en la nueva plantilla hay 60 técnicos de laboratorio y hoy son 59; Ya se han contratado 56 de los 57 técnicos de radiología, al 100% también la dotación de urgencias generales; un hecho que, en un momento histórico como el actual, donde existe una importante escasez de médicos de urgencias, es ciertamente relevante. En cuanto a los arreglos administrativos posteriores, se desarrollarán con tiempos y métodos compartidos.

“Calidad y no cantidad del compromiso de cada profesional llamado a dar su aporte en esta empresa para gobernar los procesos administrativos y de salud. Quiero firmemente dar tranquilidad – subraya Caltagirone –
en relación a las capacidades que hoy tiene esta empresa para poder ofrecer servicios de alto nivel y dar respuesta a los requerimientos de salud que provienen de la población. Estoy convencido de que la sinergia entre instituciones – AOU, Región y Universidad – favorecerá concretamente la consecución de objetivos cada vez más ambiciosos. La AOUP tiene los números y las credenciales para hacerlo bien, lo que ya está haciendo, y las cifras de producción lo demuestran. Sin duda, podrá hacerlo aún mejor y todos estamos enfocados para que el futuro del hospital universitario se caracterice por mejoras continuas “.

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