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Palermo, de acuerdo con las progresiones de carrera para los operadores de Civic

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PALERMO – “Después de diez años por fin se ha cerrado un acuerdo histórico.
Para los operadores del Arnas Cívico, de los diversos roles, los nuevos cargos organizacionales, las nuevas coordinaciones y las nuevas atribuciones profesionales serán disciplinadas y asignadas en consecuencia”.
Así lo anunciaron las secretarías de Fp Cgil, Uil Fpl, Nursing Up y Fials-Confals Nursing que asistieron a la reunión.

“Expresamos nuestra máxima satisfacción y apreciamos el compromiso de la propia empresa – afirman respectivamente Fortunato Corrao, Giuseppe Pizzo junto con el coordinador de rsu Pippo Piastra, Giuseppe La Barbera y Mario Di Salvo -.
Es justo valorar a estos trabajadores, que siempre han estado al frente de la emergencia del Covid, y dar certeza a sus familias.
Obtuvimos la activación de un nuevo procedimiento de progresiones horizontales para garantizar a quienes en los dos años anteriores quedaron excluidos de esta medida, la puesta en servicio de los beneficiarios de la progresión vertical y también los demás procedimientos ya acordados.
Por último, la asignación de “super premios” según el artículo 82 y con el reglamento de la empresa”.