Palerme, ok avec les progressions de carrière pour les opérateurs Civic

PALERME – «Après dix ans, un accord historique a finalement été conclu.
Pour les opérateurs de l’Arnas Civico, des différents rôles, les nouveaux postes organisationnels, les nouvelles coordinations et les nouvelles affectations professionnelles seront disciplinés et attribués en conséquence ».
C’est ce qu’ont annoncé les secrétariats de Fp Cgil, Uil Fpl, Nursing Up et Fials-Confals Nursing présents à la réunion.

« Nous exprimons notre plus grande satisfaction et apprécions l’engagement de l’entreprise elle-même – affirment respectivement Fortunato Corrao, Giuseppe Pizzo avec le coordinateur rsu Pippo Piastra, Giuseppe La Barbera et Mario Di Salvo -.
Il est juste de valoriser ces travailleurs, qui ont toujours été à la pointe de l’urgence Covid, et de donner une certitude à leurs familles.
Nous avons obtenu l’activation d’une nouvelle procédure de progressions horizontales pour garantir à ceux qui ont été exclus les deux années précédentes de cette mesure, la mise en service des bénéficiaires de la progression verticale ainsi que les autres procédures déjà convenues.
Enfin, l’attribution de “super lots” selon l’article 82 et avec le règlement de l’entreprise”.