Mäuse in den Büros des Foro Italico, Protest der Gemeindeangestellten (VIDEO)

Mitarbeiter vonHistorisches Stadtamt des Gemeinde Palermo Sie beschlossen, die Arme zu verschränken.
Heute Morgen versammelten sich die Arbeiter vor der Tür des dezentralisierten Hauptquartiers von Foro Umberto I, um über die Situation des Unbehagens zu berichten, die aufgrund der Anwesenheit von Mäusen im Plexus festgestellt wurde.

Nagetierbekämpfung beim Historic City Office beantragt

Ein von den Gewerkschaften am Freitag, dem 6.
Mai, angekündigter Protest, bei dem die Arbeiter eine sofortige Bekämpfung von Nagetieren und eine Sanierung der Büros fordern.
Alternativ wird vorgeschlagen, auf Smart Working zurückzugreifen.
Damit die Sicherheitsbedingungen nicht wiederhergestellt werden.
Um die Situation zu erklären, ist Gioacchino Manzella, RLS des Historischen Stadtamtes der Gemeinde Palermo.

“Wir forderten eine Rattenvernichtung des Geländes.
Ich verstehe, dass die kommunalen Mittel nicht ausreichen, aber wir können den Preis dafür nicht bezahlen.
Wir haben den Arbeitsschutzdienst Spresal gemeldet.
Wir warten darauf, dass die Gemeinde die erforderlichen Verfahren aktiviert.

Rattenkot in Badezimmern und Büros

Mitarbeiter, die gezwungen sind, mit dem Risiko zu arbeiten, einige Ratten an ihrem Arbeitsplatz zu finden.
Tatsächlich haben die Mitarbeiter das Vorhandensein von Rattenkot in den Badezimmern und Büros des Foro Umberto I verewigt.
Eine unhaltbare Situation, wie sie von Gioacchino Manzella selbst an unseren Mikrofonen dargestellt wird.

„Die Anwesenheit von Ratten ist offensichtlich.
Es ist einen Monat her, dass Episoden zwischen den verschiedenen Stockwerken des Historic City Office gestaffelt wurden.
Wir haben den Vorfall mehrfach gemeldet.
Letzte Woche, nach dem dritten Fall, waren wir am Ende.
Wir sind müde.
Die Sicherheit der Arbeitnehmer kann so nicht gewährleistet werden.

“Wir haben nach Smart Working gefragt, aber sie haben nicht geantwortet”

Während sie darauf warteten, das Problem durch die Nagetierbekämpfungsarbeiten zu lösen, hatten die Mitarbeiter die Verwendung der intelligenten Arbeitsmethode vorgeschlagen, die bereits aus Gründen im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie eingeführt wurde.
Doch eine Antwort scheint von den zuständigen Managern nicht zu kommen.
„Wir haben das Problem unserem Manager, unserem Arbeitgeber, vorgelegt – betont Manzella –.
Wir haben auch gefragt, in der Annahme, dass es lange Fristen gibt, ob es eine gibt Möglichkeit, auf Smart Working umzusteigen.
Dies, während darauf gewartet wird, die Situation zu definieren.
Sie haben uns nicht geantwortet.
Daher denke ich, dass sie es nicht für angemessen halten, dieses Tool zu verwenden”.