Légalité, un accord entre les universités et Sicindustria pour former des spécialistes de la prévention

Inclusion dans le circuit corporatif des étudiants et diplômés spécialisés dans la gestion de la conformité et 231 modèles d’organisation pour la prévention des risques et des litiges pénaux. C’est dans cet objectif qu’aujourd’hui le président de Sicindustria, Gregory Bongiorno, et le directeur du département Dems DEMS de l’Université de Palerme, Costantino Visconti, ont signé un accord grâce auquel les étudiants se verront offrir la possibilité d’effectuer des stages curriculaires , stages, travaux de projet et thèse à réaliser dans des entreprises associées à Sicindustria, mais aussi le partage des cursus des étudiants et diplômés il y a moins de 12 mois afin de favoriser leur recrutement dans les entreprises.

« Notre département – ​​explique Visconti – après avoir entamé un dialogue sérieux avec diverses entreprises, a relevé le défi de lancer un tout nouveau master en Compliance, Business Development et Crime Prevention. Une spécialisation qui vise à former des professionnels capables de régir de manière systémique la planification et la mise en œuvre de mesures visant à prévenir les risques et à lutter contre d’éventuels délits (environnement, santé et sécurité au travail, fiscalité, entreprise, cyber, corruption, infiltration criminelle), dans un cadre de amélioration des performances ».

Un cursus qui en seulement cinq ans a garanti l’employabilité de la quasi-totalité des diplômés. « 90 % des jeunes diplômés – poursuit Visconti – sont embauchés dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme, la moitié par des cabinets de conseil de premier plan tels que PwC, E&Y, Deloitte, BDO et le reste par les entreprises où les stages ont été effectués. Cependant, nous voulons aller plus loin et l’accord avec Sicindustria vise à franchir une nouvelle étape, c’est-à-dire à contaminer les entreprises du territoire sicilien avec le professionnalisme acquis par nos jeunes, actuellement seuls bénéficiaires résiduels du vivier de diplômés ».

« Sicindustria – affirme Bongiorno – est fermement convaincue que le monde de la production et celui de la formation doivent marcher ensemble. Les professionnels de la conformité des entreprises et des 231 modèles d’organisation qui représentent un bouclier pour protéger les entreprises contre les risques et les litiges d’éventuelles infractions sont de plus en plus nécessaires mais il est souvent difficile de les trouver. L’enjeu est de diffuser la culture de prévention et de gestion des risques au sein de l’entreprise en adoptant une logique qui ne repose pas sur la conformité papier, mais sur un véritable accompagnement métier : de la sélection de fournisseurs et partenaires fiables d’un point de vue économique, de production et de réputation, à le choix de collaborateurs avec le professionnalisme adéquat nécessaire pour gérer la complexité des activités quotidiennes de l’entreprise”.

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