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Die jungen Unternehmer der Confindustria in Palermo für “Med in Italy”, der Präsident der Sicindustria Gregory Bongiorno nimmt die Themen des Treffens vorweg
Auch dieses Jahr i Jungunternehmer der Confindustria Sie wählten Palermo für ihr nächstes Titelmatch “Med in Italien”ein Tag der Diskussion, um die Trends kennenzulernen und zu vertiefen, die die Länder des Mittelmeers vereinen, mit der Idee, die Rolle Siziliens innerhalb des Mittelmeers in einer Entwicklungslogik darzustellen.
Angeführt vom Präsidenten von Palermo Riccardo di Stefanound in Anwesenheit des Präsidenten der Confindustria, Carlo Bonomitrafen sich die Jungunternehmer Freitag, 20., um 9.30 Uhr, im Palazzo dei Normanni.
Unter anderem wird die Präsident von Sicindustria, Gregory Bongiornointerviewt von Qds.
Die Themen im Mittelpunkt der Confindustria Youth Conference
Was sind die Hauptthemen, die Sie morgen behandeln werden?
«Wir werden hauptsächlich über Start-ups made in Italy, Exporte, Energie, Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit sprechen, auch im Lichte der Post-Pandemie-Szenarien und eines anhaltenden Kriegskonflikts.
Die Gäste werden viele sein und jeder wird die Themen von größtem Interesse vertiefen ».
Wie ist derzeit das Verhältnis von Made in Italy zum Rest des Mittelmeerraums?
„Sizilien arbeitet seit mehreren Jahren mit den Ländern Nordafrikas zusammen.
Es gibt Fälle von Partnerschaften zwischen Unternehmen in den Sektoren Agrarlebensmittel, Lebensmittel, Technologie und Innovation.
Mehrere unserer Unternehmen haben ihre Büros ans Mittelmeer verlegt und bringen unsere jungen Leute mit, um junge Tunesier oder Marokkaner auszubilden.
Auf diese Weise transferieren wir eine ganze Reihe von Erkenntnissen in diese Länder.
Unter anderem hat die Europäische Union mit dem Italien-Tunesien-Abkommen viele Vorteile gehabt, und es ist eine Initiative, die uns besonders am Herzen liegt, weil sie auch von Confindustria und einigen verbundenen Unternehmen durchgeführt wurde“.
Junge Menschen und Start-ups in Sizilien
In den letzten Jahren haben junge Menschen viele Start-ups in Italien, aber auch auf Sizilien eröffnet …
«Laut dem letzten InvItalia-Bericht betrafen von etwa 5000 Anträgen, die für „Resto al Sud“ eingereicht wurden, über 50 % Sizilien.
Wir haben junge Menschen, die in Sektoren wie Tourismus, die Aufwertung des kulturellen Erbes und die Lebensmittelindustrie investiert haben, mit denen sich junge Menschen wieder auseinandersetzen.
Im Technologiebereich sind wir jedoch im Gegensatz zu den Regionen des Nordens, hier versuchen viele junge Menschen, natürliche, landschaftliche und architektonische Ressourcen auch mit dem Einsatz von Technologie aufzuwerten, aber sie beschäftigen sich weniger mit Apps oder Software.
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Sicindustria investiert in junge Menschen
Was halten Sie von der immer weiter verbreiteten Kontroverse, dass junge Menschen nicht arbeiten wollen oder nur bestimmte Jobs machen wollen?
«Wir als Sicindustria investieren stark in junge Menschen und in ihre Beziehungen zu Unternehmen.
In diesem Sinne haben wir vor einigen Monaten auch eine Vereinbarung mit der Universität von Palermo unterzeichnet.
Junge Menschen sind für uns von grundlegender Bedeutung, sie können Innovation, eine frische Mentalität und Begeisterung in Unternehmen einbringen, die manchmal mit der Zeit sogar nachlassen.
Aus diesen Gründen haben wir der Universität absolute und uneingeschränkte Verfügbarkeit gegeben, auch um in die Klassenzimmer zu gehen und zu erzählen, was in den Unternehmen passiert.
Tatsächlich glaube ich nicht, dass wir junge Menschen kritisieren können, die die Arbeits- und Geschäftswelt nicht kennen wenn Sie sich bis zum Studium ausschließlich dem Studium gewidmet haben und keine praktischen Aspekte der Arbeitswelt kennen”.
Wie man jungen Menschen die Geschäftswelt näher bringt
Was sind Ihre zukünftigen Ziele?
«Die Idee ist, jungen Menschen die Geschäftswelt schon vor Abschluss des Studiums näher zu bringen, auch um die bestehenden Möglichkeiten bekannt zu machen.
Es wird viel über Braindrain gesprochen, aber denken Sie daran, dass wir über Kinder sprechen, die weggehen, nicht weil sie nicht gerne in Palermo oder Messina sind, sondern es sind Kinder, die weggehen, weil sie anderswo Universitäten finden, die ihnen ein besseres garantieren Hochschulausbildung oder sie tun es in der Optik, um einen Job zu finden.
Wir müssen sie daher sofort einbeziehen können, indem wir ihnen unsere unternehmerische Realität mitteilen, die allmählich wächst und dass sie, um zu wachsen, junge neue Köpfe brauchen.
Wir müssen dafür sorgen, dass diese beiden Welten mehr miteinander sprechen können, damit Unternehmer die erforderlichen Fähigkeiten an Berufsbildungsinstitute übertragen können, denn manchmal haben wir eine allgemeine Ausbildung, die aus fachlicher Sicht fehlt.
Wir müssen damit beginnen, die Bedürfnisse nicht des einzelnen Unternehmens, sondern von Sektoren und Sektoren zu übertragen.
All das haben wir uns in den nächsten Jahren vorgenommen ».
Sonja Sabatino