Covisian-Streit, Gewerkschaften aus Palermo schreiben an Minister Orlando: „Sofort Tisch“

“Die Geschichte mit 543 Arbeitern von Covisian kann nicht als normaler „Streit“ eingestuft werden; Es ist ein Thema, das die Stadt Palermo betrifft, aber auch die Glaubwürdigkeit der Institutionen in Bezug auf eine Entwicklungsidee, die alle immer wieder wiederholen, dass sie im Süden dieses Landes neu beginnen muss“.
So begann der Brief an den Arbeitsminister Andrea Orlandound unterzeichnet von den drei Generalsekretären von Cgil Cisl Uil Palermo, Mario Ridulfo, Leonardo La Piana und Luisella Lionti zum Streit von Covisianische Arbeiterdrängen, “eine dringende und sofortige Intervention mit der Aktivierung des Ministertisches in Anwesenheit aller Beteiligten“.

Die drei Konföderationen schlagen Alarm wegen der Auswirkungen des Streits auf die Besetzung von Palermo und fügen hinzu: “das ist eine beeindruckende Zahl von Arbeiterinnen und Arbeitern für eine Stadt, die wie unsere bereits sozial erschöpft ist, mit sehr hohen Arbeitslosenquoten, mit umfangreicher Verwendung von Bürgergeldern und einem leider sehr prekären Arbeitsplatz.
Daher ist das Risiko sehr starker sozialer Auswirkungen offensichtlich und wir glauben, dass dies jedem klar ist.Wir müssen sofort etwas tun und sichere und endgültige Antworten geben.
Das sind vor allem Menschen mittleren Alters, die nicht leicht zu versetzen sind, die aber in den letzten Jahren alles für die nationale Fluggesellschaft gegeben haben und heute wirklich Gefahr laufen, aus der Arbeitswelt verdrängt zu werden.
Viele sind Frauen, was die Situation auch an der potenziellen Beschäftigungsfront noch dramatischer macht, auch wenn man bedenkt, dass die meisten von ihnen im Rahmen eines unfreiwilligen Teilzeitvertragssystems arbeiten.“.

Für die Gewerkschaften, wie sie an Minister Orlando schreiben: „Es ist notwendig, dass die getroffenen Vereinbarungen eingehalten werden, dass die Bestimmungen der Regeln nicht missachtet werden.
Alle Reorganisationen im Laufe der Zeit sind immer auf die Haut der Arbeiter übergegangen; Sie haben versucht, ihre Arbeitsplätze zu behalten, es wurden Opfer und Opfer gebracht, aber dieses Mal dürfen sich diese Arbeiter nicht von den Institutionen betrogen fühlen.
Die Nichtanwendung der Sozialklausel, die Nichteinhaltung der Vereinbarungen, aber auch die Entscheidung, ITA nicht am Tisch zu zeigen, stellten nicht nur etwas „Ungewöhnliches“, sondern auch eine „ernsthafte und negative“ Episode für die Arbeits- und Gewerkschaftsbeziehungen dar sowie Verhalten, das als fahrlässig bezeichnet werden könnte‘”.

Die drei Sekretärinnen, Ridulfo, La Piana und Lionti schließen: „Wenn ein Unternehmen wie Ita, das zu 100 Prozent börsennotiert ist, diese Verhaltensweisen beibehält, die wir als „arrogant“ bezeichnen könnten, haben wir die begründete Sorge, dass es auch Verhaltensweisen geben könnte, die anderen Unternehmen in anderen Sektoren nacheifern.
Wir unterstützen daher alle Formen des Protests und Forderungen, die die Branchenverbände auf lokaler und nationaler Ebene umsetzen, wir fordern, dass die nationalen Institutionen sofort eingreifen: Es geht um den Erhalt von Arbeitsplätzen, die Einhaltung von Regeln und Vereinbarungen, um Lohn- und Sozialdumping sondern auch der Glaubwürdigkeit in Bezug auf die Zukunft von Ländern wie dem unseren“.

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