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Wirtschaft
Mittag10.
Mai 2022 – 14:22 Uhr
Exekutivpräsident Covisian bei einer Anhörung im Senat: “Sie waren es, die den Vertrag gekündigt haben, die Anerkennung von Ansprüchen hätte zu einer niedrigeren Vergütung als dem garantierten Minimum geführt.” CGIL: Problem der öffentlichen Ordnung bald
aus Santo Marino
„Es war nicht Covisian, von dem Vertrag mit Ita zurückzutreten, sondern Ita, um die Vertragsauflösung zu bewirken“ und von letzterem war es das „industrielle Mobbing“ mit „aggressiven Forderungen“.
Das sagte er bei der Anhörung Senat der geschäftsführende Vorsitzende von Covisian Gabriele Moretti betont, dass der „von Ita vorgeschlagene Vertragsentwurf völlig unausgewogen ist“ e “Das Akzeptieren der aggressiven Forderungen von Ita hätte eine Vergütung weit unter den Mindestarbeitskosten zur Folge gehabt.”
„Der Preis hat sich nicht geändert“, präzisierte er, „wir haben ein Angebot gemacht, das auf einem Satz basiert, der nicht unter die mit der Nachhaltigkeit von Unternehmen kompatiblen Ministersätze sinken kann.
Der Stundensatz ist derselbe, aber die Dauer der Anrufe, die durch eine Reihe von Komplexitäten bestimmt wird, hat sich geändert, sodass sie auf einem Vertrag nicht vorhergesagt werden kann.
Der Satz ist derselbe, aber wenn die Dauer und Komplexität der Anrufe viel höher sind als die Kosten steigt, weil sie dort wollen, dass viel mehr Leute die gleiche Arbeit machen.
Es ist also wirklich beleidigend – wiederholte er – wenn man oberflächlich sagt, dass wir Kürzungen vornehmen.
Wir gewähren keine Rabatte.
Der Tarif basierte auf der Mindesttabelle und war nachhaltig, aber das Problem war die Dauer der Anrufe.
Wir haben uns dafür entschieden, eine sehr hohe Servicequalität aufrechtzuerhalten, indem wir Geld verlieren, aber an einem bestimmten Punkt muss sich der Kunde treffen und die Tarife an objektive Daten anpassen ».
“Ich bin bestürzt über die Entlassung dieser Leute, aber ich muss die Integrität des Unternehmens schützen”fügte Covisian Executive President Gabriele Moretti hinzu und betonte dies er beabsichtigt, „Ita und Almaviva einzuladen, an den Diensttisch zu kommen, um das Problem zu lösen und die Arbeiter zu retten.
Ich kann es kaum erwarten, unseren Teil dazu beizutragen». Moretti versicherte das jedoch “Wir haben keine Lust, Palermo zu verlassen, wo wir etwa 650 Mitarbeiter beschäftigen”.
Csgil: Versammlungstisch des Ministeriums
Es sei „unzulässig, dass ITA Airways die Bestimmungen des Gesetzes über die Sozialklausel und folglich des Ministerabkommens vom 21.
Oktober 2021“ zwischen den Gewerkschaften, Covisian und Almaviva Contact einhält.
Er sagte dann Riccardo Saccone, nationaler Sekretär der SLC CGIL bei der Anhörung im Senatsich daran zu erinnern Der Vertrag sah die schrittweise Einstellung des gesamten Personals durch Covisian vor, das zuvor bei Almaviva Contact für die Kundendiensttätigkeiten von Alitalia tätig war, durch einen schrittweisen Prozess der Übernahme und Umschulung eines Teils des Personals für andere Tätigkeiten. „Die Tatsache, dass ITA Airways seinen Verpflichtungen nicht nachgekommen ist, schwächt weder die Stärke noch die Durchsetzbarkeit des Gesetzes in Bezug auf Handelsabkommen“, sagte er und warnte davor „Es besteht die Gefahr, dass es innerhalb weniger Wochen auf Palermo fällt und ein Berufsdrama schwierig zu bewältigen ist, selbst auf der Ebene der sozialen und öffentlichen Ordnungwenn das Arbeitsministerium ITA Airways, Covisian und Almaviva nicht ad horas erneut an einen Tisch berufen will, um zu einer positiven Neuzusammensetzung einer Krise zu gelangen, deren Gründe schwer zu verstehen sind und die am Ende das Risiko einer Zahlung eingeht nur von Arbeitern und von den beteiligten Arbeitern”.
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Mai 2022 | 14:22
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