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Die Entlassung eines anderen Fahrers, Angelo Vaccarello, gegen den wegen anhaltenden Wettbewerbsbetrugs ermittelt wird, durch das Transportunternehmen Tua aus Agrigento, sei “legitim”.
Dies wurde vom Berufungsgericht von Palermo, Arbeitsabteilung, festgestellt und hob das Urteil des Gerichts von Agrigento auf, das stattdessen den Fahrer wieder zur Arbeit eingestellt hatte.
Entlassungen steigen auf 7
Die Entscheidung des Berufungsgerichts von Palermo, unterzeichnet von der Präsidentin des Kollegiums Maria Di Marco und dem Stadtrat Carmelo Ioppolo, ist die jüngste in einer Reihe von Entscheidungen, die andere Urteile des Gerichts von Agrigento reformieren und die Rechtmäßigkeit der durchgeführten Entlassungen erklären heraus durch Ihre.
Damit stieg die Zahl der Entlassungen, die das Berufungsgericht von Palermo als völlig legitim ansah, auf 7.
Die Geschichte reicht bis ins Jahr 2017 zurück
Die Geschichte geht auf das Jahr 2017 zurück, als Tua, das Unternehmen, das den städtischen Liniendienst in der Stadt Agrigento verwaltet, nach der Beauftragung einer Ermittlungsbehörde eine Reihe von als illegal geltenden Verhaltensweisen einiger Fahrer anprangerte.
Schwerwiegende Ereignisse einschließlich des Verkaufs an Bord von Fahrkarten des Tarifs A, die nicht an Bord verkauft werden können, anstelle von Personen, die im Besitz von Fahrkarten des Tarifs B sind, und der Aneignung von Geldbeträgen, die sich aus dem Verkauf von Fahrkarten ergeben.
Aus diesen Gründen entließ La Tua mit Unterstützung des Anwalts Luca Andolina die Fahrer und zeigte sie auch der Staatsanwaltschaft von Agrigento an.
Der gerichtliche Weg
Im Juli 2021 wurden die entlassenen Arbeiter, die von der Staatsanwaltschaft wegen der Straftaten des fortgesetzten Betrugs im Wettbewerb miteinander ermittelt wurden, von der Richterin für die Vorverhandlung, Micaela Raimondo, vor Gericht gestellt.
Der arbeitsrechtliche Streit vor dem Arbeitsgericht Agrigento endete mit Wiedereingliederungsmaßnahmen.
Das Berufungsgericht von Palermo hielt jedoch die von den Verteidigern von Tua, den Anwälten Carlo Boursier Niutta und Roberto Scelfo, vorgeschlagene Beschwerdebegründung für begründet und, nachdem es die Zeugenaussagen des Privatdetektivs eingeholt hatte, war es einerseits der Ansicht, einerseits die strittigen Vorwürfe in Vaccarello ernst, andererseits sind die Kontrollen des Transportunternehmens durch die zuständige Ermittlungsbehörde absolut legitim.
Das Urteil hebt hervor, wie diese Verhaltensweisen für Fahrer zu einer „systematischen Praxis“ geworden sind.
Ein Beweis dafür ist, dass Tua nach der Einleitung von Disziplinarverfahren gegen untreue Arbeiter einen “radikalen Anstieg” der Bordverkäufe verzeichnete.
Die Beweggründe
Die Berufungsrichter unterstrichen auch die extreme Schwere „des Verhaltens, das am 23.
August 2017 eingeführt wurde, als sich der Vaccarello etwa 100/150 Meter von dem gelieferten Bus entfernte und ihn unbeaufsichtigt ließ, mit laufendem Motor und offenen Türen“ für a gute 20 Minuten.
Dies, so das Gericht, „setzte die TUA der konkreten Gefahr aus, dass das Betriebsvermögen (in diesem Fall ein Bus) zum Objekt (und/oder Instrument zur Durchführung) rechtswidriger Handlungen Dritter werden könnte“.