23 contratos zooprofilácticos precarios Covid excluidos de la prórroga

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No prórroga de contratos para los 23 trabajadores del autocine del Instituto Zooprofiláctico de Sicilia en via Marinuzzi.
En la renovación contractual prevista para los cerca de 9.000 trabajadores temporales de la emergencia Covid entre sanitarios, médicos y administrativos, decidida por el consejo regional con la circular firmada por el consejero de Salud Ruggero Razza, no estaban incluidos.

La ducha fría para los precarios

Ayer, para los trabajadores, luego de horas de ansiedad esperando la renovación pero con la conciencia del excelente trabajo realizado, llegó la ducha fría.
Sus contratos no fueron renovados.
Y a día de hoy, los 23 operarios, entre biólogos, técnicos de laboratorio y veterinarios, se encuentran desempleados.
En su lugar, otro personal fue enviado por la ASP para asegurar la continuidad en la guarnición instalada frente a la entrada del Instituto Zooprofiláctico.
En estos 3 meses han estado comprometidos en la inmersión del IZS Sicilia para la ejecución de pruebas rápidas de antígenos y han realizado 25 mil hisopados.
Y antes, en estos dos años de pandemia, en el trabajo de Asp de Trapani, Agrigento, Palermo, Caltanissetta, Enna procesaron más de 95 mil hisopos moleculares y participaron en la extracción genómica, secuenciación, aislamiento de cepas virales, la ejecución e interpretación de pruebas virológicas, serológicas y biomoleculares.

La CGIL pide prórroga inmediata

La Fp CGIL Palermo interviene en el asunto, pidiendo la prórroga inmediata de los contratos.
“Son trabajadores que han brindado un servicio fundamental para la ciudad de Palermo en una fase crítica de la pandemia, garantizando un servicio útil y abierto a todos – declaran por la Fp Cgil Palermo el secretario general Giovanmni Cammuca y Andrea Gattuso – La enésimos héroes de la pandemia a la que se le ha dado la bienvenida.
El día 29 solicitamos una reunión con el Departamento y el Instituto, para reiterar la solicitud de prórroga de los contratos.
El rebote de responsabilidad entre los conflictos del instituto y el Ministerio de Salud, sobre la propiedad del gasto por salarios del personal, no puede ser trasladado a los trabajadores.
Fueron contratados con un contrato co.coco luego de participar en un concurso e incluidos en los rankings oficiales entre junio de 2020 y junio de 2021.
Realizaron un excelente servicio.
Y a partir de hoy, en lugar de volver a trabajar con el contrato renovado, se pusieron en puerta”.

Los trabajadores fueron incluidos en la circular

“El Instituto Zooprofiláctico se ha atrincherado detrás de trabas regulatorias y económicas, para no renovar sus contratos.
Y decimos que si hubo problemas económicos, debió solucionarlos a tiempo – agregan Cammuca y Gattuso – La Concejalía, en la circular que anunciaba la prórroga para todos los trabajadores precarios de la emergencia sanitaria, también había mencionado a estos trabajadores, que en el final no fueron entendidos por razones que consideramos sólo instrumentales.
El problema de los recursos debió ser abordado a tiempo”.

“La circular carece de directivas y ahora hay caos en las empresas.
Necesitamos claridad”.

“Reducción de jornada para la mayoría de los trabajadores, prórroga de contratos de dos a tres meses y otros incluso hasta diciembre próximo.
En definitiva, el personal empleado para la emergencia del Covid, unos nueve mil médicos, enfermeros y administrativos, vive desde hace unos días en un caos total.
Es decir, desde que se emitió la circular del concejal Razza, necesaria para una remodelación del sector y para la estabilización de los trabajadores precarios”.
La alarma la lanzaron los secretarios de Uil y Uil Fpl Sicilia, Luisella Lionti y Enzo Tango, quienes explican: “Hay una confusión total en las empresas.
No hay apuestas e indicaciones precisas que lleven, por tanto, a comportamientos y decisiones diferentes, dejando en el limbo a estos trabajadores, que siempre han estado al frente de la pandemia.
Es necesario ordenar.
Valoramos positivamente el compromiso del Ayuntamiento de emitir directivas para estabilizar el personal contratado para atender la emergencia del Covid.
Pero ahora esperamos respuestas claras, homogéneas, que no se presten a interpretaciones discrecionales si no arbitrarias”.

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